jueves, 18 de octubre de 2012

Premios de Excelencia e Innovación para mujeres rurales 2012

Este certamen, organizado por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, tiene como finalidad distinguir iniciativas originales e innovadoras

Los nueve galardonados promueven desde la repoblación del medio rural a la promoción del patrimonio natural y cultural, el trabajo asociado o la agricultura ecológica
Todos ellos han sido promovidos y gestionados en parte o en su totalidad por mujeres rurales

El Ministro de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, Miguel Arias Cañete, junto con la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, han entregado hoy los Premios de Excelencia a la Innovación para mujeres Rurales 2012, en un acto que se celebra en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Rural.
Este certamen, organizado por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente, tiene como finalidad distinguir iniciativas originales e innovadoras, que apliquen modelos de negocio basados en la gestión sostenible de los recursos rurales. Los proyectos ponen de manifiesto la potencialidad de la mujer como agente desarrollador del medio rural a través de su participación en el mercado laboral. Esta situación implica una mayor independencia económica, además de la visibilización y el reconocimiento de las aportaciones de las mujeres a la sociedad en todos los ámbitos.
En esta III edición han resultado galardonados nueve proyectos que han sido promovidos y gestionados, en parte o en su totalidad, por mujeres rurales. La temática abarca desde la repoblación del medio rural a la formación para el mantenimiento de actividades artesanales, la promoción del patrimonio natural y cultural marítimo-pesquero, el cooperativismo de trabajo asociado o la promoción del turismo y la promoción de empleo en el medio rural.
También han resultado galardonadas iniciativas orientadas a la implantación de la agricultura ecológica, a la conservación de razas ganaderas en peligro de extinción, a la combinación de alojamiento rural, gastronomía tradicional y actividades culturales, así como a la diversificación de actividades en el medio rural.

Los proyectos premiados en esta edición han sido:

“Caravana de niños”.Castelnou (Teruel)
Una iniciativa destinada a atraer empresas y familias al entorno rural para lograr la repoblación de la zona y la revitalización del pueblo con nuevos negocios.
Gracias al proyecto han llegado al pueblo 25 familias, 2 empresas medianas y en cartera está que se instalen 3 más: Perlita, Horno Creativo y una fábrica de reciclaje de maderas.
El resultado a día de hoy a raíz del proyecto es la instalación en el pueblo de la empresa Modul System, que contrató a 25 trabajadores; la instalación de una ferretería; la renovación y nuevo impulso de la peluquería y guardería; la creación de un centro de terapias naturales y masajes por parte de nuevas residentes. El pueblo ha pasado a duplicar el número de habitantes censados (de 100 a algo más de 200), con la venida al pueblo de 36 niños y allí no hay actualmente paro.

“Formación para el cambio”.Porto do Son (La Coruña)
Promoción y formación sobre una actividad tradicional como la confección y reparación de redes de pesca, haciendo extensivo el proyecto al área del turismo.
La Asociaciónde Redeiras Virxe do Carmen actualmente está formada por 34 rederas profesionales que trabajan en la nave-taller de Porto do Son y en la nave de Portosín y el resto en sus domicilios particulares; todas ellas están dadas de alta en el Régimen Especial del Mar como trabajadoras autónomas. 10 de ellas se incorporaron al sector de las redes gracias a los cursos de formación promovidos por la Asociación. Además dan a conocer su profesión a los turistas y elaboran miniaturas de artes de pesca para vender al turismo.

“Los Arándanos, diversificación rural”. Taramundi (Asturias)
Proyecto iniciado con una explotación agrícola ecológica, ampliado con la elaboración y comercialización de conservas artesanales, la apertura de un restaurante y la organización de actividades sobre tradiciones rurales.
La empresa está compuesta en la actualidad por
· la Explotación AgrícolaPrioritaria Ecológica(1ª finca ecológica de frutos rojos del occidente asturiano, con certificación ecológica desde 2005),
· la Industria AgroalimentariaEcológica(único obrador ecológico del concejo, con certificación ecológica y sello de calidad Alimentos del Paraíso Natural),
· el Restaurante de 3 Tenedores(miembro de Mesas de Asturias, que ofrece carta y menús elaborados con los productos ecológicos obtenidos de la propia explotación),
· el Proyecto “Turismo de Experiencias”(visitas guiadas a la finca con degustación de productos locales cultivados y elaborados allí; visita a colecciones museísticas, etc.)
· la Tienda de productos artesanos locales(tanto física como online, en la que estos visitantes pudieran adquirir los productos que habían degustado durante la visita a Los Arándanos).

“Explotación de ganado caprino de la raza Verata”.Candeleda (Ávila)
Creación de una explotación de ganado caprino de la raza “Verata” en peligro de extinción, contribuyendo a la divulgación y conservación de esta especie.
Este proyecto diversifica su actividad entre la producción caprina, la difusión de la importancia de la raza de cabra autóctona “Verata” y la función educativa sobre la forma de hacer de la granja El proyecto difunde la cultura de los pastores y la importancia de una especie en peligro de extinción. Además, genera empleo de forma directa, asegurando el trabajo de la promotora y de dos personas más y, de forma indirecta, generando puestos de trabajo en los sectores cárnico y lácteo de la localidad

“Negueira comuneira”.Negueira de Muñiz (Lugo)
Promoción del autoempleo a través de una fórmula cooperativa promoviendo la creación de negocios necesarios y novedosos en el ámbito rural con especial incidencia en las personas con minusvalías.
La actividad principal de la Cooperativa es la gestión de un local multiservicios rural, aunando las necesidades de autoempleo de las promotoras y la oferta de servicios que antes no existían: Tienda (desde hacía muchos años no ha habido ningún establecimiento comercial); Bar (enfocado desde una perspectiva de centro de reuniones y de intermediación cultural); Restaurante (enfocado desde una perspectiva de comida sana).
El proyecto también contempla un servicio de asesoría y promoción del emprendimiento y el autoempleo; servicio público de Internet y acceso a las nuevas tecnologías; servicios complementarios de lavandería, duchas y zona Spa (el primer servicio de este tipo en la zona).

“Crisara”.Chirivel (Almería)
Un proyecto que engloba tres vertientes: la fabricación de productos para las necesidades específicas de los agricultores ecológicos; asesoría agroambiental y aprovechamiento de los restos de poda como fuente de energía.
Crisara nace en 1995 en el municipio de Chirivel, al amparo de un grupo de especialistas con más de 30 años de experiencia en prestar servicios especializados en poda e injerto, principalmente en fincas de Almendro y olivo. Cuando en 1997 se apuesta por la almendra ecológica certificada se dota de técnicos, se abren líneas de investigación y se emprende una campaña de difusión. Debido al abandono de las zonas rurales, los clientes demandan la gestión total de sus fincas. En la actualidad, ofrece servicios integrales a la agricultura y medio ambiente (servicios agroecológicos, servicios agrícolas y forestales, viveros y jardinería, producción de almendra ecológica, dirección y gestión de fincas ecológicas).

“Mujeres del mar de Cambados”.Cambados (Pontevedra)
Actividades de diversificación realizadas por mariscadoras y rederas para dar a conocer a la ciudadanía los oficios desarrollados por las mujeres del mar y sobre los productos de la pesca.
El proyecto lo promueven 14 mujeres, 12 mariscadoras a pie y 2 rederas, de edades a partir de los 30 años en adelante (el 57% tienen entre 51 y 60 años) Organizan visitas guiadas a pie por la Villa de Cambados para mostrar la actividad del marisqueo en el banco natural, y otro recorrido por el puerto para conocer los tipos de embarcaciones tradicionales y las especies que capturan. Los visitantes pueden observar las actividades de las rederas en las naves, asistir a una subasta de productos pesqueros en la Lonja, así como conocer la actividad de las conserveras y la arquitectura marinera. Al final de la visita, se obsequia a las personas asistentes con una bolsa de red, hecha a mano por las rederas con conchas de diferentes especies de moluscos bivalvos de la zona y una guía de marisque

“Museo del aceite”.Segorbe (Castellón)
Proyecto compuesto por dos iniciativas: el aprovechamiento de una antigua almazara para albergar alojamientos rurales y un Museo del aceite y la elaboración de productos de alta gama naturales y artesanos relacionados con el aceite y la aceituna autóctona “serrana de Espadán”.
Este proyecto ofrece un aceite de la máxima calidad procedente de las mejores aceitunas serranas, una línea de 9 patés de aceitunas (con chocolate, naranja, brandy, alcaparras, etc.), 6 mermeladas, gominolas de aceite de oliva, una línea cosmética elaborada con este mismo aceite con formulación desarrollada por la propia promotora y, en proyecto, el caviar de aceite de oliva.
Se organizan visitas guiadas de todas las modalidades (para grupos, familias, 3ª edad) y temáticas (culturales, históricas, de naturaleza, gastronómicas, oleoturísticas y nocturnas), en diversos ámbitos e idiomas. El proyecto ha favorecido el incremento del número de visitantes a las instalaciones del Edificio Belluga que alcanzan, además de las individuales, una media de 5 autobuses semanales consiguiendo un dinamización del comercio y la hostelería en el casco histórico y zonas colindantes y una mejora de las condiciones del entorno.

“A parada das bestas”.Palas de Rei (Lugo)
Empresa de turismo rural en una casa de labranza del S XVIII, que conjuga una oferta integral de alojamiento, gastronomía con cocina al vacío y platos medievales y actividades para la promoción de valores interculturales.
La empresa constituye una forma de alojamiento alternativo al modelo intensivo propio de grandes núcleos turísticos Este proyecto ofrece cuidadas elaboraciones, respetando siempre la cocina tradicional utilizando materias primas de óptimas cualidades culinarias Desde 2003, imparten cursos de formación en temas de cocina y tecnología de la alimentación, destinados a colectivos de mujeres rurales.
Otras actividades que realizan desde la empresas, relacionadas con el Camino de Santiago, son: la edición del folleto de recetas medievales “Sabores perdidos del Camino de Santiago”, que entregaban como regalo de cortesía a los clientes; la colaboración en el libro “En peregrinación hacia las estrellas”, aportando recetas medievales; el desarrollo del taller “Plantas curativas del Camino de Santiago”, en colaboración con la Cooperativa Gallega de Trabajo Asociado Milhulloa. Durante la temporada baja, para ayudar a desestacionalizar la actividad, se desarrollan talleres de cocina, talleres de elaboración de conservas y mermeladas, jornadas gastronómicas (sobre el queso D.O.Arzúa–Ulloa, cocina vegetariana, cocina gallega tradicional, recetario medieval, micológicas, etc.)
Los proyectos, que están ya dando resultados positivos en las zonas donde se han implantado, ofrecen, además, la posibilidad de servir como ejemplo para implementar iniciativas similares en otras zonas.
La entrega de los premios, que cuentan con una gratificación de 25.000 euros para cada uno de los galardonados, tendrá lugar el próximo 15 de octubre, coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Mujer Rural.

PREMIOS DE EXCELENCIA E INNOVACIÓN PARA MUJERES RURALES
Estos premios fueron creados por el Ministerio en febrero de 2010 y su objetivo escontribuir al desarrollo sostenible del medio rural. Los proyectos han de aplicar y buscar modelos de negocio basados en la gestión de los recursos rurales que permitan explorar nuevos yacimientos de empleo o que respondan a las necesidades de las mujeres en el medio rural.
Adicionalmente, las iniciativas premiadas se adherirán formalmente a la Red de excelencia e innovación de iniciativas para mujeres en el medio rural, en el marco de la Red Rural Nacional, para la puesta en valor y difusión de las innovaciones tanto a nivel nacional como internacional
Artículo leído en econoticias

Castelnou ha ganado 100 habitantes en dos años

Castelnou organizó en agosto del 2010 la llamada caravana de niños. El objetivo del ayuntamiento era repoblar un municipio que había visto cómo se cerraba su escuela y perdía vecinos sin cesar. Entonces contaba con un censo de 130 personas. Ahora son 230. El balance es bueno, pero la única empresa que se había instalado en la localidad, Modul System, acaba de marcharse y ha dejado a sus 20 trabajadores en la calle.
Algunos de nuevos pobladores que acudieron a Castelnou atraídos por las perspectivas de empleo, se han marchado. Pero otros siguen apostando por vivir en este pueblo de la comarca del Bajo Martín. Su alcalde, José Miguel Esteruelas (PAR), aún cree en la aventura que emprendió en el 2010. "No vamos a cejar en nuestro empeño", afirma rotundo. Esta semana han mantenido contactos con otra empresa para intentar que se instale en el municipio. Ofrecen el suelo gratis. Y mano de obra.
"La marcha de Modul System ha sido una decepción. No es agradable, pero no tiramos la toalla, apostamos por que Castelnou siga ganando población y eso solo se puede hacer atrayendo empresas que ofrezcan puestos de trabajo. Por nosotros no va a quedar, pese a las difcultades del momento", explica.
Castelnou sigue los pasos de Aguaviva, el municipio turolense que fue pionero en la captaciones de nuevos pobladores. Han pasado ya 12 años desde que los primeros inmigrantes llegaron a la localidad. Les ofrecían casa y empleo.
Aguaviva cuenta en la actualidad con un 20% de población inmigrantes. Sobre todo argentinos, uruguayos y rumanos. El municipio ha pasado de los 530 habitantes a los 725. Su alcalde e impulsor del proyecto, Luis Bricio, asegura que el programa de repoblación ha funcionado "muy bien". Familias han pasado muchas. Unas se han quedado, otras se terminado marchando. "Ha habido momentos complicados porque la adaptación y la integración no siempre es fácil", admite. "Algunos pensaban que les íbamos a resolver la vida, que todo serían facilidades", dice.
Ahora el momento no es propicio para atraer vecinos porque falta trabajo. Pero Aguaviva fue el primer municipio español en emprender un proyecto de captación de inmigrantes para frenar la despoblación. "Los hijos de los que llegaron en el 2000 son ya aragoneses".
Artículo leído en el periódico de Aragón

miércoles, 17 de octubre de 2012

Austria ofrece trabajo a 5.000 españoles por hasta 1.900 euros

La Unión de Hoteleros Austriacos (ÖHV, en sus siglas en alemán) oferta 1.721 puestos de trabajo para jóvenes españoles interesados en adquirir experiencia internacional en el sector turístico, además de 3.600 plazas destinadas a la formación de profesionales.
Según ha informado la organización, el 88% de las empresas estaría dispuesta a dar empleo a jóvenes trabajadores de España, ya que la industria del turismo produce el 7,4% del PIB austriaco, y ocupa el puesto 11 en el ranking mundial de naciones turísticas, por lo que el personal nacional no puede hacer frente a la afluencia de visitantes.
La mayoría de los puestos disponibles son para recepcionistas, camareros (sueldo de 1.886 euros de media), cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza (sueldo de 1.548 euros de media).
Asimismo, la organización fomenta la formación de los jóvenes, ofreciendo experiencias laborales remuneradas a los estudiantes, que podrán llegar a ganar en su último año de carrera alrededor del 80% de lo que gana un profesional en posesión del título.
"Es un orgullo poder recibir jóvenes con ganas de trabajar y con buena formación académica, procedentes de un país con una larga trayectoria en la industria del turismo. Sin duda, nuestros hoteles asociados serán un buen lugar donde aprender los unos de los otros", ha destacado el presidente de la ÖHV, Peter Peer.
Los interesados pueden encontrar información más detallada sobre los puestos a cubrir en 'www.oportunidad-austria.es' y 'www.hogastjob.com/es', además de consejos útiles para trabajar en Austria y para la vida cotidiana en el país.
El turismo, en auge
En el primer semestre de 2012 los trabajadores del sector servicios fueron los más solicitados en Austria, con 13.669 puestos de trabajo a cubrir, de los cuales 9.198 eran para cocineros.
Teniendo en cuenta que un cocinero en Austria cobra una media de 2.295 euros, el panorama se presenta alentador para aquellos que se encuentren en situación de desempleo y que tengan disponibilidad para mudarse a Austria y aprender alemán.
En el año 2011, 34 millones de turistas escogieron Austria para pasar sus vacaciones o, más concretamente, para pasar 126 millones de noches en el país vecino. Este hecho se ha visto traducido en cifras de crecimiento ya que, en lo que va de año, el turismo ha experimentado un aumento del 5%.
Artículo leído en La Vanguardia